El trabajo para los mayores de 55 años podría aumentar un 9,9 % el PIB
La economía de nuestro país podría crecer hasta un 9,9 % (188.000 millones de euros), si fuera capaz de aumentar el empleo entre los mayores de 55 años a niveles, por ejemplo, de Suecia.
Ésta es una de las principales conclusiones del “Golden Age Index”, que se encarga de analizar el mercado laboral entre los trabajadores de mayor edad en los países de la OCDE y analizar también el impacto en el crecimiento económico.
Este último informe estima que entre 2015 y 2050 el número de personas mayores de 55 años aumentará un 50 % y llegaran hasta los 538 millones en la OCDE. Por eso, aumentar el empleo para las personas de esta edad podría suponer un aumento del PIB de la OCDE de más de 2 billones de €.
Este estudio sitúa a nuestro país en la banda alta del grupo de 14 países en los que el aumento del empleo para este sector tendría un impacto medio en el PIB, junto con otros como Francia, Portugal, Irlanda o Alemania.
El estudio también analiza cómo están trabajando los diferentes países de la OCDE para poder aprovechar mejor el potencial de las personas trabajadoras de mayor edad.
Esta clasificación está liderada por Islandia, Nueva Zelanda, Israel y Suecia, mientras que nuestro país se encuentra en la posición 25. Remarcar el caso de Alemania que, desde el 2003, ha conseguido ganar 10 posiciones y colocarse en el puesto 15.
El Golden Age Index se confecciona a partir de siete indicadores que son: el nivel de empleo de las personas entre 55 y 64 años, y entre 65 y 69 años; el trabajo a tiempo parcial; los ingresos en relación a sus trabajadores de entre 24 y 54 años; el año efectivo de jubilación; el empleo masculino y femenino, y la participación en programas de formación para personas mayores.
Empleo de los mayores en España
En el caso de nuestro, el porcentaje de empleados de entre 55 y 64 años es del 49,1 %, eso son 26 puntos por debajo del de Suecia (21,9%).
En cuanto a los trabajadores de entre 55 y 64 años que están empleados a tiempo parcial en nuestro país, el número se mantiene por debajo del 15 %, muy lejos de otros países como Suiza, Holanda donde es el 40 %.
Respecto a la edad efectiva de jubilación en España, se sitúa en torno a los 64 años, mientras que en Corea, Chile, Islandia e Israel supera los 67 años.
Finalmente decir que el estudio considera que para poder aprovechar el máximo el potencial de los trabajadores de mayor edad se tiene que tomar medidas en dos ámbitos. Uno, incluir entre sus prioridades las reformas de los sistemas de pensiones y poner en marcha de medidas que puedan incentivar el retraso en la edad de jubilación. Y, por otro, los trabajadores deben apostar por formas de trabajo más flexibles y por nuevas fórmulas de jubilación parcial.
